NO RULES

リード・ヘイスティングス、エリン・メイヤー

規則を撤廃し自由と責任で運営するNetflix文化の内幕を創業者自ら明かした経営書。ナデラは「リードから直接学んだ。組織文化を作り維持したい全ての人に貴重な洞察」と推薦文を寄せた。

ジャンル: 経営・組織

この本を薦めた人（6人）

• レイ・ダリオ（ブリッジウォーター・アソシエイツ 創業者）が薦めた。

  著者も社員も文化も、すべてが一流だ

  出典: 本人のX（Twitter）投稿
• サティア・ナデラ（Microsoft 会長兼CEO）が薦めた。出典: 推薦文（書籍公式サイト掲載の本人blurb）
• ベン・ホロウィッツ（Andreessen Horowitz 共同創業者）が薦めた。出典: ベン・ホロウィッツ公式X（旧Twitter）
• チャンポン・ジャオ（CZ）（Binance 創業者）が薦めた。

  人材密度、率直さ、フィードバック

  出典: 本人ブログ（Binance公式ブログ）
• 奥村友宏（LegalOn Technologies 執行役員リーガルデベロップメントオフィサー・弁護士）が薦めた。

  そのカルチャーがふと腹落ちする不思議な本

  出典: ITmedia NEWS IT経営者の本棚
• 中出匠哉（マネーフォワード 取締役執行役員CTO）が薦めた。

  考え方が変わるきっかけになりました

  出典: ITmedia NEWS IT経営者の本棚

レイ・ダリオが薦めた他の本

• 歴史の大局を見渡す（ウィル&アリエル・デュラント）
• 千の顔をもつ英雄（ジョーゼフ・キャンベル）
• 遺伝子の川（リチャード・ドーキンス）
• サピエンス全史 文明の構造と人類の幸福（ユヴァル・ノア・ハラリ）
• かくて行動経済学は生まれり（マイケル・ルイス）
• セレンゲティ・ルール 生命はいかに調節されるか（ショーン・B・キャロル）

サティア・ナデラが薦めた他の本

• マインドセット「やればできる！」の研究（キャロル・S・ドゥエック）
• NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法（マーシャル・B・ローゼンバーグ）
• 『AI世界秩序 米中が支配する「雇用なき未来」』（カイフー・リー（李開復））
• 『ヒトラーのオリンピックに挑んだ若者たち ボートに託した夢』（ダニエル・ジェイムズ・ブラウン）
• 自由の命運 国家、社会、そして狭い回廊（ダロン・アセモグル、ジェイムズ・A・ロビンソン）
• 世界経済 大いなる収斂 ITがもたらす新次元のグローバリゼーション（リチャード・ボールドウィン）

ベン・ホロウィッツが薦めた他の本

• HIGH OUTPUT MANAGEMENT（アンドリュー・S・グローブ）
• ブラック・ジャコバン　トゥサン=ルヴェルチュールとハイチ革命（C・L・R・ジェームズ）
• マイ・アメリカン・ジャーニー　コリン・パウエル自伝（コリン・パウエル）
• リーン・スタートアップ ムダのない起業プロセスでイノベーションを生みだす（エリック・リース）
• イノベーションのジレンマ（クレイトン・クリステンセン）
• インテル戦略転換（アンドリュー・S・グローブ）