6つの帽子思考法 視点を変えると会議も変わる

エドワード・デ・ボーノ

思考の役割を六色の帽子に分け、参加者全員が同時に同じ色をかぶって議論する会議手法。白は事実、赤は直感、黒は危険、黄は利点、緑は新案、青は進行と決まっており、順に切り替えて進める。反対役と推進役が言い争う会議を、全員が同じ方向を向いて考える並行思考に置き換えるのが狙い。立場や声の大きさに議論が引きずられる組織で、会議の型を作り直すために使われてきた。

ジャンル: 働き方・スキル

この本を薦めた人（1人）

• ジム・クウィック（脳コーチ（『LIMITLESS 超加速学習』著者））が薦めた。出典: Readlax：ジム・クウィック推薦書リスト

ジム・クウィックが薦めた他の本

• 習慣超大全（BJ・フォッグ）
• ワン・シング 一点集中がもたらす驚きの効果（ゲアリー・ケラー、ジェイ・パパザン）
• 『BREATH―呼吸の科学』（ジェームズ・ネスター）
• 『元気な脳をとりもどす』（ダニエル・G・エイメン）
• 『休息の科学―息苦しさから自分を守る10の最強メソッド』（クラウディア・ハモンド）
• 脳はいかに治癒をもたらすか 神経可塑性研究の最前線（ノーマン・ドイジ）