U理論 過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術

C・オットー・シャーマー

MIT発の変革理論をまとめた一冊。過去の延長で反応する癖を手放し、現れつつある未来から学ぶという転換を、Uの字をたどる段階として示す。惰性的な認識から出発し、観察し、感じ取り、底で手放して迎え入れるプレゼンシングを経て、結晶化と試作、実践へ上がっていく。個人の内面と組織の変化を同じ構造で扱う点が、対話や場づくりの実践に広く使われてきた。

ジャンル: 経営・組織

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