マネージャーの最も大切な仕事

テレサ・アマビール、スティーブン・クレイマー

ハーバード・ビジネススクールのテレサ・アマビールらが、働く人の意欲を左右する要因を調べた研究書。数百人の日誌約1万2千件を分析し、意味のある仕事で「小さな前進」を実感することが、やる気と創造性を最も高めると主張する。逆に些細な後退や妨害が一日の気分を大きく損なうという「進捗の法則」が中核概念である。部下の日々の進捗を支えることを管理職の第一の仕事と位置づけ、マネジメントに携わる人に向けて書かれた。

ジャンル: 経営・組織

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