NETFLIXの最強人事戦略 自由と責任の文化を築く

パティ・マッコード

ネットフリックスで人事責任者を務めた著者が、同社の企業文化の設計を明かした本。規則ではなく責任で人を動かすという原則を、実際の運用として示す。

ジャンル: 経営・組織

この本を薦めた人（3人）

• リード・ヘイスティングス（Netflix 共同創業者、『NO RULES』著者）が薦めた。

  魔法のような一冊だ

  出典: 本人の推薦文（原書 praise 欄）
• アリアナ・ハフィントン（The Huffington Post 創業者・Thrive Global CEO）が薦めた。

  説得力のある企業文化論

  出典: Most Recommended Books / 本人のSNS投稿まとめ
• アーロン・レヴィ（Box 共同創業者CEO）が薦めた。

  全員が読むべき2冊のうちの1冊

  出典: BoxWorks講演での推薦（Inc.報道）

リード・ヘイスティングスが薦めた他の本

• ビジョナリー・カンパニーZERO（ジム・コリンズ（原著 Beyond Entrepreneurship 2.0））
• あなたのチームは、機能してますか？（パトリック・レンシオーニ）
• サピエンス全史 文明の構造と人類の幸福（ユヴァル・ノア・ハラリ）
• オーバーストーリー（リチャード・パワーズ）
• 『7 Powers 最強企業を生む7つの戦略』（ハミルトン・ヘルマー）
• PRINCIPLES（プリンシプルズ）人生と仕事の原則（レイ・ダリオ）

アリアナ・ハフィントンが薦めた他の本

• 習慣超大全（BJ・フォッグ）
• スタートアップ的人生(キャリア)戦略（リード・ホフマン、ベン・カスノーカ）
• スタンフォード大学の共感の授業（ジャミール・ザキ）
• 自省録（マルクス・アウレリウス）
• 『ユング自伝―思い出・夢・思想』（カール・グスタフ・ユング）
• 『When 完璧なタイミングを科学する』（ダニエル・ピンク）

アーロン・レヴィが薦めた他の本

• イノベーションのジレンマ（クレイトン・クリステンセン）
• キャズム（ジェフリー・ムーア）
• ブルー・オーシャン戦略（W・チャン・キム、レネ・モボルニュ）
• ポジショニング戦略（アル・ライズ、ジャック・トラウト）
• クラウド誕生（マーク・ベニオフ）
• ライフサイクルイノベーション 成熟市場+コモディティ化に効く14のイノベーション（ジェフリー・A・ムーア）