組織と働き方の本質 迫る社会的要請に振り回されない視座

小笹芳央

人的資本経営やジョブ型雇用といった流行語に振り回される企業への警告の書。組織変革を四十年手がけてきた著者が、会社とは何か、組織はどう成り立つかに立ち返って判断軸を示す。会社と組織の本質、社会的要請、個人の働き方、組織変革、環境変化への適応の五章に分け、女性管理職比率や副業といった論点も本質から問い直す。実務の経験とデータの双方を突き合わせて書かれている。

ジャンル: 経営・組織

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