サーバントリーダーシップ

ロバート・K・グリーンリーフ

「まず奉仕し、その結果として導く」というサーバントリーダーシップを提唱した原典。ヘッセ『東方巡礼』の従者レーオを出発点に、支配ではなく支えることで人と組織が育つと論じた。企業だけでなく大学や教会、財団といった組織ごとに章を割き、理事会が誰に仕えるべきかにまで踏み込む。傾聴と共感、人の成長への責任を軸に据えた考え方が、後の経営思想に広く取り込まれた。

ジャンル: 経営・組織

この本を薦めた人（1人）

• ジョージ・ラヴェリング（バスケットボール殿堂コーチ・元Nikeグローバルバスケットボール部門ディレクター）が薦めた。

  自己統率を扱う数少ない本

  出典: The Tim Ferriss Show #438 書き起こし

ジョージ・ラヴェリングが薦めた他の本

• 大衆運動（エリック・ホッファー）
• スティーブ・ジョブズ（ウォルター・アイザックソン）
• 苦境（ピンチ）を好機（チャンス）にかえる法則（ライアン・ホリデイ）
• エゴ (強敵) を抑える (コントロール) 技術（ライアン・ホリデイ）
• 生き抜くための12のルール（ジョーダン・ピーターソン）
• 9プリンシプルズ 加速する未来で勝ち残るために（伊藤穰一、ジェフ・ハウ）