ホラクラシー 役職をなくし生産性を上げるまったく新しい組織マネジメント

ブライアン・J・ロバートソン

上司も役職も置かない組織運営の方法論を、考案者自身が解説した一冊。権限を人ではなく『ロール』に持たせ、憲法にあたる規約で誰が何を決められるかを定める仕組みを示す。現場が感じた違和感をそのまま議題として持ち込み、会議で役割そのものを組み替えていく手順が中心になる。ザッポスの全社導入で知られ、階層のない組織を実際に回す設計として読まれてきた。

ジャンル: 経営・組織

この本を薦めた人（1人）

• トニー・シェイ（Zappos創業者・元CEO / 『ザッポス伝説』著者）が薦めた。出典: 本人の推薦書リスト（Good Books集約）

トニー・シェイが薦めた他の本

• ビジョナリー・カンパニー2 飛躍の法則（ジム・コリンズ）
• しあわせ仮説 古代の知恵と現代科学の知恵（ジョナサン・ハイト）
• WHYから始めよ! インスパイア型リーダーはここが違う（サイモン・シネック）
• イノベーションのアイデアを生み出す七つの法則（スティーブン・ジョンソン）
• 全面改訂版 はじめてのGTD ストレスフリーの整理術（デビッド・アレン）
• ORIGINALS 誰もが「人と違うこと」ができる時代（アダム・グラント）