リーダーは最後に食べなさい! 最強チームをつくる絶対法則

サイモン・シネック

海兵隊で上官が最後に食事をとる慣習を出発点にしたリーダー論。組織の成果はメンバーの能力ではなく、互いを疑わずに済む環境をリーダーが作れるかで決まると論じる。部下が安心して働ける「安全の輪」を軸に、エンドルフィンやオキシトシンなど体内の化学物質の働きから信頼と結束を説明する。数字の圧力で人を追い立てる経営への反論として書かれている。

ジャンル: 経営・組織

この本を薦めた人（1人）

• トム・ビリュー（Impact Theory創業者・Quest Nutrition共同創業者）が薦めた。

  公式リーディングリスト掲載

  出典: 本人公式サイト Tom's Reading List 2024

トム・ビリューが薦めた他の本

• マインドセット「やればできる！」の研究（キャロル・S・ドゥエック）
• 夜と霧（ヴィクトール・E・フランクル）
• PRINCIPLES（プリンシプルズ）人生と仕事の原則（レイ・ダリオ）
• やり抜く力 人生のあらゆる成功を決める「究極の能力」を身につける（アンジェラ・ダックワース）
• 伝説の指揮官に学ぶ究極のリーダーシップ 米海軍特殊部隊（ジョッコ・ウィリンク、リーフ・バビン）
• 苦境（ピンチ）を好機（チャンス）にかえる法則（ライアン・ホリデイ）