異文化理解力 相手と自分の真意がわかるビジネスパーソン必須の教養

エリン・メイヤー

コミュニケーションや意思決定など8つの指標で、国ごとの働き方の違いを地図にした本。文化の差を性格の問題にせず相対的な位置として示し、多国籍チームの実務書になった。

ジャンル: 働き方・スキル

この本を薦めた人（2人）

• リード・ヘイスティングス（Netflix 共同創業者、『NO RULES』著者）が薦めた。

  読んで著者に連絡を取った

  出典: 本人の著書『NO RULES 世界一「自由」な会社、NETFLIX』
• チャンポン・ジャオ（CZ）（Binance 創業者）が薦めた。

  グローバルチームの我々にとても効く

  出典: 本人ブログ（Binance公式ブログ）

リード・ヘイスティングスが薦めた他の本

• ビジョナリー・カンパニーZERO（ジム・コリンズ（原著 Beyond Entrepreneurship 2.0））
• あなたのチームは、機能してますか？（パトリック・レンシオーニ）
• サピエンス全史 文明の構造と人類の幸福（ユヴァル・ノア・ハラリ）
• オーバーストーリー（リチャード・パワーズ）
• 『7 Powers 最強企業を生む7つの戦略』（ハミルトン・ヘルマー）
• PRINCIPLES（プリンシプルズ）人生と仕事の原則（レイ・ダリオ）

チャンポン・ジャオ（CZ）が薦めた他の本

• 反脆弱性 不確実な世界を生き延びる唯一の考え方（ナシーム・ニコラス・タレブ）
• 身銭を切れ（ナシーム・ニコラス・タレブ）
• 世界一シンプルな経済学（ヘンリー・ハズリット）
• 欲望の錬金術 伝説の広告人が明かす不合理のマーケティング（ロリー・サザーランド）
• THE CULTURE CODE―カルチャーコード 最強チームをつくる方法（ダニエル・コイル）
• TEAM OF TEAMS 複雑化する世界で戦うための新原則（スタンリー・マクリスタル）