最速でトップに駆け上がる人は何が違うのか?

エレナ・L・ボテロ、キム・R・パウエル

一万人を超える経営者の評価データを分析し、CEOに至る人の共通点を抽出した研究書。名門校の学歴やカリスマ性は決定要因ではなく、身につけられる行動の差が効いていると論じる。速く決めること、周囲を巻き込むこと、大胆に適応すること、確実にやり切ることの四つを柱に据える。昇進を運任せにせず、行動として設計するための材料を示す。

ジャンル: 働き方・スキル

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