ジャック・ウェルチのGE革命

ノエル・M・ティシー、ストラットフォード・シャーマン、小林規一訳

ウェルチによるGE改革を内部取材でまとめた経営書。「1位か2位でなければ撤退」の事業整理から官僚主義を壊すワークアウトまで、巨大企業の変革の手順を記録している。誰もが壁を越えて口を出せる組織を目指し、研修所クロトンビルを変革の拠点として使った。大量の人員削減を伴った点まで含めて、変革の代償が書き込まれている。

ジャンル: 経営・組織

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