コンシャス・ビジネス 価値ある企業に生まれ変わるための意識革命とは何か

フレッド・コフマン

誠実さ・責任感・共感を軸にした「意識の高い経営」を説く書。業績を出すことと人として真っ当であることを別々に扱うのをやめ、仕事の場での振る舞いそのものを経営の課題として扱う。起きたことを他人のせいにしない無条件の責任、価値観に沿って選ぶ本質的な誠実さ、自分の見方を絶対視しない謙虚さが柱になる。対立や難しい会話の扱いに悩む管理職に向く。

ジャンル: 経営・組織

この本を薦めた人（1人）

• ジェフ・ワイナー（LinkedIn 元CEO）が薦めた。出典: 講演（DonorsChooseスタッフトークの主催者公式ブログ記録）

ジェフ・ワイナーが薦めた他の本

• ダライ・ラマ こころの育て方（ダライ・ラマ14世、ハワード・C・カトラー）
• ビーイング・デジタル ビットの時代（ニコラス・ネグロポンテ）
• 国境を越えた医師―Mountains Beyond Mountains（トレイシー・キダー）
• エッセンシャル思考 最少の時間で成果を最大にする（グレッグ・マキューン）
• スタートアップ!（リード・ホフマン）